Entreprise ou institution

Vous êtes une entreprise, une institution, une association … et vous avez besoin de fiabiliser, d’objectiver les décisions à prendre. Plus précisément, vous souhaitez :

Dans le cadre d’un recrutement, 

• définir un profil précis de personnalité,
• cerner les probabilités d’un candidat de répondre efficacement aux demandes d’un poste à pourvoir.

Dans le cadre d’une action de développement de compétences, d’une mobilité professionnelle :

• identifier les potentiels évolutifs au sein de votre (vos) équipe(s),
• mieux connaitre une équipe à encadrer 
• cerner les capacités d’apprentissage d’un salarié ou d’un agent ou les points forts sur lesquels il pourra s’appuyer lors d’un changement de poste,

Dans le cadre d’une action de prévention en matière de prévention des risques psychosociaux – RPS, vous souhaitez également :

• proposer un espace d’expression et de conseil à l’un de vos salariés ou agents (reprise d’activité, situation problématique, etc. …)