L’entretien Aide à la décision

L’entretien d’aide à la décision est une prestation d’accompagnement individuel de courte durée qui s’adapte à l’état d’avancement de votre projet professionnel, à votre niveau de qualification et à votre besoin.

Objectif

Il vous permet d’obtenir un renseignement, un conseil ou d’aborder un point de votre projet d’évolution professionnelle qui demande à être approfondi avant de vous engager dans une action.

Les thématiques sont variées et peuvent répondre à des questionnements qui concernent par exemple :  

• L’orientation professionnelle
• L’optimisation de vos outils de communication (CV, lettre de motivation)
• Le positionnement sur le marché de l’emploi
• La définition d’un projet de formation
• La reprise d’activité après une période d’interruption…

La durée

L’entretien est construit « sur-mesure » afin de répondre au plus près de votre demande.

La durée de l’accompagnement est fonction du sujet abordé : 

de l’entretien ponctuel (1 à 2 heures) jusqu’à l’accompagnement de 10 à 12 heures. 

Le financement

Sur devis.

Avec quel interlocuteur ?

Le psychologue du travail, qui plus est expérimenté dans la conduite de projets avec une connaissance des dispositifs de formation et du marché de l’emploi, demeure le professionnel le plus qualifié pour accompagner les personnes dans la gestion de leur carrière ou au cours des transitions professionnelles auxquelles elles sont confrontées.

Pour quel bénéfice ?

• Une prestation « sur-mesure », adaptée à votre besoin et à votre situation ;
• Le contenu des entretiens qui reste confidentiel (code de déontologie des psychologues) ;
• Le conseil d’un spécialiste, neutre et bienveillant, extérieur à votre entreprise ou votre institution afin de vérifier ou de consolider votre projet d’évolution professionnelle.