Votre situation :
au travail, vous estimez être exposé à l’une ou à plusieurs des situations suivantes :
Vous avez le sentiment d’avoir trop de travail, de ne jamais être à jour dans votre activité au point que cela empiète sur votre vie personnelle, vous êtes sans cesse interrompu dans les tâches à accomplir ;
Vous manquez d’autonomie et de marge de manœuvre pour réaliser les tâches ;
Vous faites face à des événements que vous percevez comme étant du harcèlement ou des agressions et vous ne parvenez plus à vous en détacher :
- Violences physiques ou verbales, au sein même de l’entreprise : conflits entre collègues ou avec la hiérarchie, comportement inapproprié qui vise à abaisser, humilier, ou intimider avec la crainte de ne plus pouvoir vous exprimer sans être rejeté …
- Violences physiques ou verbales exercées par des personnes externes à l’entreprise ;
Vous vous sentez contraint de dissimuler ce que vous ressentez et ce que vous pensez vraiment ;
Vous ne vous sentez pas reconnu ou soutenu par votre hiérarchie par rapport au travail que vous fournissez ; les temps de discussion avec vos collègues se font rares ;
Vous avez le sentiment de faire un travail inutile ou dénué de sens, de ne pas parvenir à travailler dans les règles de l’art ou à faire votre travail comme vous devriez le faire ;
Vous êtes exposé à d’autres situations qui vous préoccupent (insécurité de l’emploi, peu de visibilité sur les tâches à accomplir, changement de tout ordre …) ;
Vous vous sentez épuisé et vous n’arrivez plus à récupérer sur vos temps de repos.
à propos de votre futur professionnel :
Vous estimez avoir besoin d’être épaulé pour construire votre projet professionnel, pour trouver la voie qui sera la plus adaptée à votre projet de vie, ou vous êtes contraint de vous reconvertir à un autre métier ;
Vous vous demandez si vous conduisez votre vie professionnelle comme vous le souhaitez, si elle est en accord avec vos aspirations, vos valeurs ou si elle s’en écarte,
Vous souhaitez mieux connaitre votre mode de fonctionnement au travail, vos aptitudes intellectuelles, vos motivations, vos centres d’intérêts afin de savoir ce que vous pouvez faire de ce que vous êtes,
Vous avez besoin d’examiner plus précisément une action à mener : confronter une idée de projet à la réalité du marché de l’emploi et d’en valider la pertinence, valoriser vos atouts lors d’un entretien professionnel dans le cadre d’un projet de mobilité ou de promotion interne, avoir un éclairage complémentaire avant l’entrée en formation … ;
Vous vous sentez en échec, avec l’impression « d’avenir bouché » sans parvenir à prendre du recul ou à repérer les situations qui se répètent,
Vous vous sentez en décalage avec l’environnement professionnel dans lequel vous travaillez, vous vous sentez incompris dans la relation avec vos collègues ou votre hiérarchie, vous percevez les choses différemment des autres mais vous n’osez pas en parler ;
Vous vous trouvez dans une autre situation de travail pour laquelle vous avez besoin d’un conseil.